May 29, 2024

Compromissos de campanha

  • Permanente interlocução dos membros da direção do sindicato junto às bases;
  • Campanha de sindicalização e incentivo ao retorno dos desligados;
  • Construção da delegacia sindical de Osório;
  • Constituição da Comissão da Mulher Petroleira;
  • Boletim específico para aposentado;
  • Reuniões de aposentados nas regiões de alta concentração de sócios;
  • Assistência social com trabalhos a partir da identificação das demandas;
  • Apoiar a proposta da CUT de extinção do imposto sindical;
  • Implementar convênios culturais com cinemas, teatros, etc.;
  • Implementar programas de desconto em compras;
  • Acompanhamento e divulgação de ações judiciais;
  • Elaboração e/ou acompanhamento de projetos de lei de interesse dos trabalhadores;
  • Ampliação de convênios jurídicos;
  • Reformulação do site, com criação da área interativa Fala Petroleiro!;
  • Levantamento estatístico sobre o perfil da categoria e dos sindicalizados;
  • Utilização de redes sociais para divulgação em tempo real de notícias;
  • Página especial para Acordos Coletivos de Trabalho (propostas, críticas e sugestões);
  • Realização de Assembleias com adequada divulgação; Detalhamento dos balancetes;
  • Acesso livre dos associados às documentações e dados financeiros;
  • Comissão permanente com participação da categoria para discutir e fiscalizar a AMS;
  • Curso sobre a regulamentação e o funcionamento de planos de saúde;
  • Cobrar e intensificar o cadastramento e avaliação dos profissionais,
  • laboratórios e hospitais credenciados;
  • Fortalecimento da relação com as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes;
  • Divulgação de estatísticas orientadoras sobre os problemas de saúde Criação de periódico da saúde e segurança;
  • Integração com secretarias de outros Sindicatos;
  • Apoio às CIPA's das empresas terceirizadas e realização de Fórum de Discussão e Integração;
  • Comissão permanente de acompanhamento do Programa de Exposição Ocupacional Benzeno;
  • Instituir Comissão e realizar campanha para tratar sobre saúde física e mental do trabalhador e assédio moral;
  • Cursos e seminários sobre as Previdências Complementar e Pública;
  • Comissão permanente com participação da categoria para discutir e fiscalizar Petros;
  • Curso de formação sindical e política;
  • Modernização do Estatuto do Sindipetro-RS;
  • Parceria forte com outros Sindicatos e Movimentos Sociais: Parcerias com o Clube dos Empregados da Petrobrás para atividades sociais,culturais e esportivas.

 

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